PROTECCIÓN EN EL MANEJO DE DATOS DENTRO DE LA EMPRESA

La Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los Particulares prevé multas de hasta 320 mil días de salario mínimo a las empresas que tengan en su posesión datos personales sin contar con el pleno consentimiento de los titulares y que haga mal uso de ellos.

La Ley prevé una serie de obligaciones que deben seguir las empresas a efecto de prevenir cualquier tipo de sanción, por lo que es muy importante acudir con un abogado especialista con el objetivo de dar cabal cumplimiento a dichas obligaciones.

 

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Algunas recomendaciones que podemos darte son:

–       Contar con cláusula de confidencialidad con los trabajadores;

–       Elaborar un Aviso de Privacidad de los titulares de la información personal;

–       Establecer un proceso interno de regulación de los derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición);

–       Designar al área encargada de su regulación;

–       Establecer mecanismos de seguridad.

 

Seguridad en la informacion

 

 

Por ello es importante que las empresas lleven una adecuada regulación en sus procesos cotidianos, como puede ser en el reclutamiento y selección de personal, en las relaciones con sus clientes y proveedores o en cualquier movimiento en el que esté de por medio información de datos personales a fin de evitar sanciones costosas para la empresa.

 

 

 

 

Mtro. Gerardo Barrientos Rivera

Socio Fundador del Centro Jurídico y Arbitraje Empresarial

gerardo.barrientos@juridicoyarbitraje.com

 

 

 

Mayores informes

contacto@juridicoyarbitraje.com

3032198

Centro Jurídico y Arbitraje Empresarial

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Col. Reserva Territorial Atlixcayotl

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